Bespreekt het schoolbestuur een onderwerp met personeel, ouders of leerlingen uit de medezeggenschapsraad (MR)? Dan moet het bestuur al deze groepen tegelijk informeren. Het bestuur moet daarbij duidelijk uitleggen waarom ze het voorstel doet en wat de gevolgen kunnen zijn voor iedereen. Dit gelijktijdig informeren voorkomt achterstanden in informatie voor de verschillende groepen binnen de MR.
Gelijktijdig informeren
Het schoolbestuur is verplicht om bij onderwerpen die afzonderlijk met de personeels-, ouder- of leerlingengeledingen worden besproken, alle geledingen tegelijkertijd te informeren. Hierbij moeten de redenen en mogelijke gevolgen van het voorstel voor alle betrokkenen worden meegenomen.
Binnen de medezeggenschapsraad (MR) zijn de geledingen de verschillende groepen die vertegenwoordigd zijn, zoals personeel, ouders en leerlingen. Elke geleding heeft een eigen stem en belangen binnen de MR.
Kans om te reageren
Dit gelijktijdig informeren voorkomt achterstanden in informatie voor de geledingen en geeft elke geleding de mogelijkheid om te reageren als ze belang hebben bij een voorstel dat met een andere geleding wordt besproken.
Verschillende reacties mogelijk
Als je wilt reageren op een voorstel, heb je verschillende opties. Je kunt een verzoek indienen voor overleg (recht op overleg), aanvullende informatie vragen (informatierecht) of zelfs met een eigen voorstel komen (initiatiefrecht). Het is ook mogelijk om onderling te overleggen tussen de geledingen, zolang ieders bevoegdheden worden gerespecteerd.
Wetsartikel
De regel dat geledingen gelijktijdig moeten worden geïnformeerd is vastgelegd in artikel 8 lid 6 van de Wet Medezeggenschap op Scholen. Zo wordt ervoor gezorgd dat medezeggenschap een gezamenlijke inspanning blijft, waarbij iedereen op de hoogte is en de kans krijgt om zijn stem te laten horen.
